Archive

04 maj, 2015
Århus Omegn | projektvideo

Århus Omegn har gennemført en omfattende renovering af boligafdelingen Møllevangen. Beboerne har været involveret og godkendt helhedsplanen, der indebærer, at de lave rækkehuse får en total make over. Store problemer med skimmelsvamp og fugtproblemer er nu afløst af bynære, velindrettede og nyrenoverede boliger. Se filmen her:

30 april, 2015
Imerco | online

Imerco-kæden har været på en lang rejse. I mere end 80 år har Imerco været en af de førende butikskæder inden for isenkram, gaver og ting til boligen. Vi har ikke været med hele vejen, trods alt. Men vi har været en tæt samarbejdspartner og support til Imercos interne marketingafdeling i mere end 10 år. Den slags langvarige samarbejder er med til at sikre et tæt og indgående kendskab til kultur, kvalitetskrav og processer. Vores fleksible setup har gennem tiden hjulpet Imerco, når marketingindsatsen og den interne kommunikation skulle skaleres. Både op og ned.

30 april, 2015
DOMI | fusion

Hovedbestyrelserne i to almene boligorganisationer AAB Odder og Beder-Malling Boligselskab besluttede i 2013, at de to organisationer skulle arbejde på en fusion. Vi fik lov til at rådgive og udfordre ledelsen og tilrettelægge den beboerkommunikation, der skulle rulle frem mod de afgørende repræsentantskabsmøder i foråret 2014. Fusionen blev vedtaget med markant flertal blandt repræsentanterne, og det nye DOMI Bolig fik det bedst tænkelige afsæt.

30 april, 2015
Scanpan | content marketing

Scanpan er et af de stærkeste danske brands inden for kvalitetskogegrej og den sidste producent, der fortsat har produktion i Danmark. Den unikke position forsvarer Scanpan blandt andet med en offensiv onlinestrategi, der omfatter international e-shop, blogunivers, sociale medier mv. Vi bidrager med content til de mange platforme og indgår i et tæt samarbejde med Scanpans interne marketingafdeling.

30 april, 2015
Center for ADHD | support

Med afsæt i den kommunikationsplatform, vi har været med til at udforme for Center for ADHD, fungerer vi som sparringspartner og support til de interne medarbejdere på centeret og sikrer dermed, at der er kompetencer og ressourcer til rådighed, når behovet er stort.